隨著人才競爭日益激烈，如何吸引、留住與培育優秀人才，已成為企業永續經營的核心課題。臺南蘭代學院（TLA）特別於 2026 年 7 月 16 日，在「萬寶隆空間設計-集團總部」舉辦專題講座，特別邀請中華人力資源管理協會常務理事——蔡佳昇先生親臨主講，以「打造雇主品牌，以人為本」為主題，為現場企業主與高階管理者帶來了一場深度且具實戰價值的智慧盛宴。
蔡佳昇常務理事憑藉其在永豐餘投資控股及拓霖企業等業界累積的豐富人資管理經驗，由淺入深地引導學員從「以人為本」的思維出發，建立更具吸引力的企業文化與雇主品牌。講座內容緊扣現代企業最關心的五大人才經營面向：
- 招募策略：協助企業釐清「要吸引什麼樣的人」，樹立優秀人才對企業的第一印象與期待。
- 薪酬策略：探討薪酬的市場競爭力與內部公平性，形成企業對人才價值的具體承諾。
- 績效管理：定義企業貢獻並給予實質回饋，讓員工感受公平且有明確的方向感。
- 管理梯隊建立：打破人才斷層焦慮，持續培養主管與接班人選，讓人才看見成長與晉升藍圖。
- 留才實務：深度剖析關鍵人才留任與離職的核心原因，將人才留任從「被動補洞」轉化為「主動經營」。
與會的企業菁英們不僅全神貫注聽講，更在問答環節中積極針對自身的組織管理痛點進行交流與請益。蔡講師精闢的解答與實務經驗分享，讓現場嘉賓皆深獲啟發、滿載而歸。
臺南蘭代學院未來將持續推動各類高品質的領導與管理課程，與大台南企業一同成長，共創人才與企業雙贏的新局面！
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