"Sharpen your craft, compete with the best."
2021年，萬寶隆首度正式導入「新銳競圖」機制，作為培養設計助理實力的重要平台。這場競圖不僅是比賽，更是一場扎實的設計演練，讓新進團隊成員在極具挑戰的設計環境中脫穎而出。團隊透過此賽事累積實戰經驗，也塑造出屬於萬寶隆的設計風格與標準。
參賽成員須在設定時限內完成從平面配置到空間立面草圖的全方位設計，並接受現場簡報與提案說明的考驗。主辦設計師針對設計邏輯、風格一致性與圖面表現細節進行逐一指導與回饋。比賽過程雖然緊湊，但每位參賽者皆展現出積極與高度投入的態度。
新銳競圖成為萬寶隆內部提升自我競爭力的重要管道，不僅激發創意與學習動力，也促進資深與新進成員的交流互動。從2021年起，我們便立下目標：設計實力來自實戰，優秀的作品來自反覆的鍛鍊，這項傳統，也將會持續延續。
萬寶隆致力打造最專業設計師團隊
自創立以來，萬寶隆專注於培育設計領域的專業人才，透過內外部訓練、設計師交流與經驗傳承，成功培養了一眾能獨當一面的室內設計師，並成為台南具規模的室內設計企業，持續成長壯大。
我們深知設計師職涯發展的重要性，為此萬寶隆透過資深設計師的全方位帶領，從「設計到工地進行實戰學習」，幫助每位設計師提升技能，開發潛力。自2021年起，每年投入超過25萬元，通過定期的「知識講堂」教育訓練與「新銳設計師分享論壇」，我們為設計師創造具挑戰性與成長空間的職場環境，讓每位設計師都能在這裡發揮所長，成就專業。
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